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人材紹介コンサルティング

優秀な中国学生の新卒紹介サービスと日本企業の採用サポートを行っています。

少子高齢化に伴う労働人口減少にお悩みの企業様へ

サンクトは、中国の大学と連携し企業が求める人材に向けコンサルティングを行いカリキュラムの構築等を実施します。 これにより中国大学側がサンクトサポートの元、日本企業様の望む採用に向けて土台作りを行います。
・サンクトが選ばれる理由
  1. 日本の社会問題に対する対策・人材不足の問題(不足している業界や地方)、日本企業と中国人学生の目的を理解し、採用のサポートしています。
  2. 企業様の採用目的、求める人材を理解しサンクトがアシストします。外国人採用をしたいけれど、どうやって行えばよいかわからないなど企業様の問題を一緒に解決致します。
  3. 中国の大学と提携し在籍中から日本企業へ就職するための単位取得、日本企業様が求めるスキルを大学の単位制として導入しています。
・サンクトが支援する職種は多岐にわたります。
【 製造業 】
  • -食料品
  • -繊維・パルプ・紙
  • -化学・医薬品
  • -石油・ゴム・窯業・土石製品
  • -鉄鋼・非鉄・金属製品
  • -一般機器・精密機器
  • -電気・電子機器
  • -自動車・輸送用機器
  • -その他製造
【 IT・情報通信 】
  • -システムエンジニア(SE)
  • -ITコンサルタント
  • -プログラマー
  • -情報・通信
【 商業・貿易 】
  • -小売・流通
  • -商社・問屋・卸売
  • -飲食
【 その他サービス 】
  • -不動産
  • -運輸・倉庫
  • -旅行・宿泊
  • -介護・福祉
  • -専門・技術サービス系
・サンクトの3つの特徴。企業様のニーズに合わせた採用をお約束します。
  1. 中国人大学生が在学中から日本企業へ就職するための単位取得。日本企業様が求めるスキルを大学の単位性として導入しています。
  2. 就職活動前から企業様が求める人材に対して前倒しでトレーニングを行います。採用年度にあわせてスケジュールを組むことが可能です。
  3. 就業スキルはもちろんですが日本企業で働くためのマナーや文化、礼儀・礼節の教育をインターンシップを通して学びます。
・登録者を限定するビジネスマッチングではなく、貴社の基準に達する新卒採用を行います。
【 中国で現地説明会 】

イベント型の複数社合同の説明会ではなく、その企業様に入社希望の候補者だけを集めた単独の説明会を行うことが可能です。

【 中国で直接採用試験・面接 】

企業様の採用御担当者が直接学生へ面接を行います。また事前にSPIなども実施することが可能です。日本人採用と同じ工程を組むことができます。

【 優秀な人材をお探しの企業様 】

【株式会社サンクト 人材紹介日本企業向けサイト】http://www.s-grs.jp をご覧ください。

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